Curso de Estratégia de Avaliação de Pessoas: Introdução
Você aprende O Conceito de Avaliação de Pessoas, História de Avaliação de Pessoas, Objetivos da Avaliação de Desempenho e A Avaliação de Pessoas sob uma Ótica Empresarial. Além disso temos também o Curso de Consultoria de RH e Business Partner,, eSocial, e Como elaborar um currículo,. Sobre a carga horária: O curso possui 5 horas de carga horária.
Tópicos
- O Conceito de Avaliação de Pessoas
- História de Avaliação de Pessoas
- Objetivos da Avaliação de Desempenho
- A Avaliação de Pessoas sob uma Ótica Empresarial
Professor
Milena Possidonio
Milena Possidonio, Psicóloga, pós-graduada em Gestão de Recursos Humanos, especialista em Fenomenologia Existencial, e pós graduanda em Psicologia Humanista.
10 anos de experiência em Recursos Humanos, em todos os subsistemas, desde a implantação até gestão de ferramentas de RH, vasta experiência em Hunting e processos de seleção e Consultora de Carreira.
Professora eventual do curso de Pós Graduação em Administração de Recursos Humanos da FATEP - Rio Claro.
Participação no programa: “O papo de Hoje é” da RedeTV, falando sobre estresse.
Preço: R$ 29.00
MATRICULE-SE
