Curso de Introdução ao Feedback
Você aprende Principais Conceitos, Porque Precisamos de Feedback?, Competências e Habilidades para dar Feedback e Situações Desafiadoras para quem dá Feedback. Quem viu esse curso também gostou do Curso de Avaliação de Desempenho por Competência na Prática,, Tipos de Avaliação de Desempenho: 90, 180 e 360 Graus, e Consultoria de RH e Business Partner,. Sobre a carga horária: O curso possui 5 horas de carga horária.
Tópicos
- Principais Conceitos
- Porque Precisamos de Feedback?
- Competências e Habilidades para dar Feedback
- Situações Desafiadoras para quem dá Feedback
Professor
Gabriela Almeida
Coach de Vida e Carreira formada pela Sociedade Latino Americana de Coaching - SLAC, Consultora de Carreira e de Educação Corporativa com atuação em Projetos de RH: Assessment, Mapeamento de Competências, Desenvolvimento de conteúdos de treinamento para formação de líderes e desenvolvimento de equipes, Avaliação de Desempenho e Pesquisa de Clima. Presta consultoria e assessoria para empresas de todos os portes e segmentos em Gestão de Pessoas e Processos de RH, Gestão do Conhecimento e plano de Carreira e Sucessão.
Preço: R$ 29.00
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