Curso de Feedback
Você aprende os principais conceitos de feedback, quais as competências e habilidades necessárias para fornecer feedback, como reagir ao recebe-lo e muito mais. Curtiu esse curso? Então aproveite e veja também o Curso de Campanhas Motivacionais,, Avaliação de Desempenho por Competência na Prática, e Pesquisa de Clima Organizacional na Prática,. Sobre a carga horária: O curso possui 80 horas de carga horária. Porém, se for concluído antes de 5 dias, passa a ter 10 horas de carga horária. Conforme nosso contrato e termos de uso.
Tópicos
- Principais Conceitos
- Porque Precisamos de Feedback?
- Competências e Habilidades para dar Feedback
- Situações Desafiadoras para quem dá Feedback
- Como Receber Feedback e seus Efeitos - Parte 1
- Como Receber Feedback e seus Efeitos - Parte 2
- Plano de Ação após o Feedback
- Aprimorando Habilidades para Fornecer Feedback
- Empoderamento e Feedbacks Constantes
- Comunicação na Gestão de Pessoas
- Etapas da Avaliação de Desempenho
- Feedback como Instrumento de Gestão e Motivação
- O que Podemos Aprender com o Processo de Feedback
Professor
Gabriela Almeida
Coach de Vida e Carreira formada pela Sociedade Latino Americana de Coaching - SLAC, Consultora de Carreira e de Educação Corporativa com atuação em Projetos de RH: Assessment, Mapeamento de Competências, Desenvolvimento de conteúdos de treinamento para formação de líderes e desenvolvimento de equipes, Avaliação de Desempenho e Pesquisa de Clima. Presta consultoria e assessoria para empresas de todos os portes e segmentos em Gestão de Pessoas e Processos de RH, Gestão do Conhecimento e plano de Carreira e Sucessão.
Preço: R$ 49.00
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